🎯 Goal

영어를 말하는 것을 넘어, 문화를 읽는 사람 — 6개월

2026년 글로벌 기업이 가장 원하는 인재는 토익 만점자가 아니라, 미국 상사의 "Interesting"이 칭찬인지 경고인지 0.5초에 읽어내는 사람입니다. 영어를 유창하게 말해도 인도 팀의 "Yes"가 "검토하겠다"는 뜻인지, 일본 파트너의 침묵이 동의인지 거절인지 모르면 협업은 무너집니다. 휴스턴 AI 강사 6명이 미국·영국·인도·일본·독일·중동 동료와의 실전 회의를 매일 시뮬레이션합니다 — 직설 화법(low-context) vs 우회 화법(high-context), 이메일 톤의 온도차, 칭찬과 비판을 감싸는 법, 회의에서 끼어드는 타이밍, 침묵과 "we'll see"의 진짜 의미까지. Hofstede·Erin Meyer의 컬처 맵을 26년 휴스턴 메소드로 체화 — 단어가 아니라 의도를 통역하는 영어, 점수가 아니라 신뢰를 만드는 영어.